【代表委员之声】鼓励新就业群体参与基层治理 完善权益保障机制

近年来，黄石市新就业群体规模持续壮大，外卖骑手、网约车司机等从业者已成为支撑城市高效运转的重要力量，也是基层治理的潜在生力军。市人大代表杨建聚焦该群体参与基层公共事务的现实困境，从机制建设、活动组织、激励保障等方面提出建议，助力推动共建共治共享的基层治理新格局。

在权益保障机制方面，杨建建议建立误工补偿专项机制，明确补偿范围为各级党政机关、事业单位等统一组织的公共事务活动，参照同行业平均日薪按实际时长核算补贴，纳入地方财政专项预算，由活动组织方代为申领发放，简化流程减轻负担。同时搭建专属沟通反馈渠道，选拔群体联络员传递信息、收集诉求，每季度召开座谈会动态优化方案。

活动组织形式上，应推行错峰安排与灵活参与模式，避开新就业群体作业高峰，对政策宣讲等活动采用“线上为主、线下为辅”形式，线下活动拆分任务支持分段参与，通过社区联络站精准对接参与意愿。

激励体系建设方面，需建立参与时长积分制度，兑换各类福利；将参与表现纳入评优评先核心指标，给予荣誉与物质奖励；并将参与经历作为职业技能等级认定、行业晋升的参考依据。

为确保建议落地，杨建还提出强化组织、资金、监督三大保障，成立人社部门牵头的专项工作小组，落实财政专项预算，公开相关情况接受社会监督，让新就业群体安心参与基层治理，实现个人发展与城市建设双赢。（融媒记者　刘舒晨/文　鄢巍/摄）