苏黄两地医疗合作再续前缘 三位名医工作室“落户”黄石市中心医院

冬日磁湖，因智慧的碰撞而暖意融融；苏黄情谊，因深度的交融而历久弥新。

5日至6日，苏黄两地医院管理交流学术会议系列活动在我市举行。此次活动由江苏省医院协会、连云港市医院协会、黄石市卫生健康委员会联合主办，黄石市中心医院具体承办。活动汇聚了苏黄两地医院管理及临床医疗专家，涵盖学术研讨、经验分享、实地指导、名医工作室合作签约等多个维度，形成了立体化的交流格局。

学术交流提供思想碰撞盛宴

6日上午，苏黄两地医院管理交流学术会议在磁湖山庄召开。会议邀请了七位来自江苏和黄石的重量级专家进行专题授课，内容紧扣时代脉搏与医院发展痛点——

江苏省援黄石医疗队领队、江苏省医院协会会长、南京医科大学副校长、附属逸夫医院党委书记鲁翔教授聚焦《临床研究与高水平医院建设》，从战略高度阐述科研创新对医院发展的驱动作用；

连云港市医院协会会长、连云港市第一人民医院原党委书记李小民探讨《创伤体系建设与能力提升》，关注急危重症救治网络的关键环节；

江苏省援黄石医疗队专家组组长、东南大学附属中大医院院长黄英姿以《医学人才培养：胜任力是关键》为题，分享了人才队伍建设的核心理念；

连云港市第一人民医院院长施辉解析《DIP支付背景下医院高质量发展实践》，直面医保支付方式改革带来的运营挑战；

昆山市第一人民医院党委书记尹弘青以《破局焕新 质创未来》为题，探讨了医院在变革中的创新发展思路；

黄石市卫健委党组书记丁克芳强调《坚持党的领导、落实政府办医主体责任 引领公立医院高质量发展》，明确了公立医院发展的根本遵循；

黄石市中心医院院长梁群分享了《打造鄂东区域医疗中心的实践与思考》，展示了本土医院的探索与反思。

这场学术会议信息量大、前瞻性强，涵盖从宏观政策到微观管理、从临床技术到运营改革的多个层面，为与会者提供了一场思想碰撞的盛宴。

近年来，苏黄两地情意绵绵，交流互动不断深化。2021年，南京医科大学黄石临床医学院在黄石市中心医院挂牌成立，为我市培育本土医学人才搭建了高起点平台；连云港市第一人民医院扎根阳新县人民医院开展蹲点帮扶，五年间连续派出10批次医疗队，有效提升了基层诊疗能力；2023年，由市委组织部和市卫健委联合举办的全市卫健系统领导干部政治能力和专业能力提升专题培训班在南京医科大学举办，进一步加强了两地在医疗技术、学术研究、医院管理等领域的对接；2025年8月，黄石市卫健系统干部政治能力暨履职能力提升专题研讨班在南京大学举办，进一步拓展了合作的广度与深度。

正如黄石市卫健委党组书记丁克芳在学术交流会议开幕式致辞中所说，“苏黄同心、守望相助”的情谊，已成为激励黄石卫生健康系统砥砺前行的精神动力，更深深烙印在黄石人民心中。她期望各位专家倾囊相授，在医院管理、技术创新、科研教学等方面给予更多指导，通过专题授课、带教查房、合作攻关等多种形式，助力黄石培养一批骨干人才、打造一批优势专科、形成一批管理成果。

三位名医工作室签约助推健康黄石建设

名医工作室揭牌仪式

6日当天的学术交流会议还举行了名医工作室现场签约仪式。黄石市中心医院分别与鲁翔、黄英姿、李小民三位专家及团队签订了专家工作站合作协议书。

未来三年，鲁翔、黄英姿、李小民三位名医工作室将分别对口帮扶市中心医院老年病科、重症医学科、急诊医学科，依托专家团队的专业优势，构建以临床技术提升、专科建设、人才培养、科研合作为核心的协作平台，全面提升黄石市中心医院这三大学科的建设与发展，让本地区患者获得更优质的医疗服务。

名医工作室签约仪式

丁克芳表示，江苏名医工作室落户黄石，不仅是推进健康黄石建设部署的关键举措，更是推动优质医疗资源持续下沉、实现“输血”与“造血”并重的长远之策。工作室的价值不仅体现在专家坐诊、病例讨论的“即时效应”，更在于系统导入先进管理模式，强化学科建设思路、精准培育本土骨干，真正为黄石留下带不走的医疗团队。

黄石市中心医院党委书记袁明表示，在新时期，医院在精细化管理、核心技术突破、科研创新转化等方面，与江苏顶尖医院相比仍有较大提升空间。三位名医工作室的落地，不仅是苏黄医疗合作的具象化延伸，更是医院对标先进、补齐短板的“加速器”。

鲁翔表示，今年的苏黄两地医院管理交流学术活动已是第四届，此类活动有力促进了两地医院与学科建设的良性发展。名医工作室的签约挂牌是一个新的开始，未来将不遗余力地发挥个人与团队力量，特别是依托苏黄两地的深厚情谊，助力黄石老年病学、重症医学、急诊医学等学科发展。

“再次回到熟悉的环境，看到熟悉的黄石医护工作者，感到非常亲切。我们也想通过这次机会，再为黄石的患者健康和医疗保障尽一份力。”黄英姿说。

李小民专家也对双方下一步合作提出展望。他表示，首先将在技术层面依据最新急诊急救前沿指南，推动优质技术资源进一步下沉；其次，通过病例讨论、教学查房、学术年会交流、专业培训等方式，加强双方人才交流；第三，希望在临床互动中提升科研创新能力；此外，还可依托先进管理理念提升信息化平台能力。

推动两地医疗合作迈向更高水平

5日至6日，参加苏黄两地医院管理交流学术会议的江苏医疗专家团队还深入黄石市中心医院临床科室开展交流。

鲁翔专家团队在黄石市中心医院老年病科进行义诊

鲁翔专家团队来到市中心医院老年病科门诊，为8名患者义诊。70岁的患者付女士表示，每年体检发现问题后，在南京工作的儿子多次建议她去南京咨询专家。这次能在家门口与专家面对面交流，心里踏实了许多。随后，鲁翔前往病房开展教学查房，详细了解科室运行与学科建设情况，并在座谈中对深化合作提出建议。市中心医院老年病科主任田青表示，通过交流能促进科室在临床诊疗和科研方面的进步，同时借助专家工作室平台，助力科室高层次医务人员在职学历提升。

黄英姿专家团队在黄石市中心医院重症医学科针对疑难复杂病例开展现场教学

在市中心医院重症医学科，黄英姿专家一行走进ICU病房，针对一例疑难复杂病例开展现场教学，深入剖析诊疗难点并给予指导。随后，专家团队与该科医务人员就提升临床、科研与教学水平，强化学科建设进行了座谈。市中心医院重症医学科主任冯辉斌认为，未来在学科建设、人才梯队培养、管理规划以及新技术应用等方面都将得到显著提升。

江苏医疗专家团队在黄石市中心医院座谈交流

6日下午，李小民专家团队在市中心医院院长梁群的陪同下，深入急诊医学科，重点查看流程衔接、制度落实、信息化建设与资源配置等情况。座谈会上，专家团队对绿色通道设置、信息化平台建设、多学科协作等方面提出建议。市中心医院急诊医学科主任李振龙表示受益匪浅，并指出在专家团队的专项帮扶下，不仅能提升急诊诊疗与流程规范化水平，还可加强人才梯队建设，更能依托李小民专家团队急诊实验室的高水平科研能力，推动学科发展。

李小民专家团队在黄石市中心医院急诊医学科了解急诊流程衔接环节

袁明对下一步合作充满期待。他表示，医院将以名医工作室为载体，做好“对接、学习、转化”三篇文章：搭建高效沟通桥梁，保障工作室日常运行，为专家提供优质服务；组织骨干跟班学习，在临床技术、管理模式、科研思维等方面虚心求教；推动经验成果本土化，将专家经验与医院实际结合，转化为提升医疗质量、优化服务流程、增强学科实力的具体举措，切实让患者受益、职工成长、医院发展。（记者 刘佳 余立飞 通讯员 院宣/文 鄢巍/图）